Copyright © FiberHome 2024. All Rights Reserved.
*
最(zui)大限(xian)度(du)挖掘(jue)数(shu)字(zi)连接价值,造福人类社会
烽火通信遵守《世界人权(quan)(quan)宣言》规(gui)定:保护儿童(tong)和(he)青少年(nian)接受义务(wu)教(jiao)育(yu)的权(quan)(quan)利(li),坚(jian)(jian)持(chi)(chi)(chi)不(bu)使用童(tong)工;尊(zun)重员(yuan)工结(jie)社自由和(he)集体谈判(pan)的权(quan)(quan)利(li);不(bu)使用也不(bu)支持(chi)(chi)(chi)任(ren)何手段的强迫性(xing)劳动;坚(jian)(jian)持(chi)(chi)(chi)公平公正的招(zhao)聘;坚(jian)(jian)持(chi)(chi)(chi)男女(nv)性(xing)别平等,所有(you)员(yuan)工享(xiang)有(you)平等的工作、晋升、培训等权(quan)(quan)利(li),坚(jian)(jian)持(chi)(chi)(chi)同(tong)工同(tong)酬,每个人均可获(huo)得合理(li)和(he)公平的报酬。
烽火通信(xin)关注每一个(ge)员工(gong)(gong)的(de)(de)身心健康(kang),将对员工(gong)(gong)的(de)(de)关爱融入到员工(gong)(gong)的(de)(de)日常(chang)工(gong)(gong)作中,持续营造一个(ge)开(kai)放(fang)、包容(rong)、尊重(zhong)、多元的(de)(de)用工(gong)(gong)环境。公(gong)司(si)重(zhong)视员工(gong)(gong)与(yu)(yu)组织共同发展,不断完善沟通倾听机制(zhi)、培训体(ti)系、福利体(ti)系、员工(gong)(gong)激(ji)励(li)等内容(rong);公(gong)司(si)鼓励(li)工(gong)(gong)作与(yu)(yu)生(sheng)活(huo)平衡,定期(qi)组织足球(qiu)赛(sai)、篮球(qiu)赛(sai)、羽毛球(qiu)赛(sai)、夏(xia)日集(ji)市等文体(ti)活(huo)动。
烽火(huo)通信(xin)始终秉(bing)持合规经营的(de)理(li)(li)念,承(cheng)诺(nuo)遵守(shou)所有(you)可适用的(de)法律法规、监管(guan)规定、行业准则(ze)和国(guo)际(ji)条约,并将合规要求嵌入经营管(guan)理(li)(li)的(de)各领域各环节(jie),致力(li)于打(da)造权责(ze)清晰、务实(shi)高效的(de)合规管(guan)理(li)(li)体系。烽火(huo)通信(xin)重视并坚持开展(zhan)合规文化(hua)(hua)建设,要求全体员工(gong)将合规行为准则(ze)内(nei)化(hua)(hua)于心,外化(hua)(hua)于行。