财富世界(jie)500强排名(ming)榜单(dan)上众多的中国企业群星璀璨(can)，令(ling)人欣喜(xi)。有不少(shao)专家、学者和企业负责人对这一(yi)榜单(dan)进(jin)行(xing)了(le)深入解读。
“说(shuo)是‘500强’，其实(shi)看《财富》杂(za)志（Fortune）英文版(ban)就可以知道，‘Global 500’译成中文，表述(shu)为(wei)(wei)(wei)‘500家’或许更(geng)为(wei)(wei)(wei)客观。”财政(zheng)部财政(zheng)科学研(yan)究(jiu)所研(yan)究(jiu)员周(zhou)放(fang)生对(dui)记(ji)者说(shuo)，“仔细研(yan)究(jiu)可以看到，‘500强’中有不少(shao)亏损企业(ye)，其中不乏(fa)中国(guo)企业(ye)。”尽管越(yue)来越(yue)多的人知道《财富》“Global 500”排(pai)序的依(yi)据是企业(ye)营业(ye)收入，反映(ying)的是经(jing)营规模，与转变发展方式(shi)、提升创新能力的方向并不一致，但大家仍习(xi)惯上称之为(wei)(wei)(wei)“世界(jie)500强”排(pai)名。
国务院国资委研究中心研究员(yuan)胡迟介绍说，国外比较(jiao)有(you)影响的(de)企(qi)业评价还有(you)《福布斯》的(de)企(qi)业排行榜，主要是(shi)依据企(qi)业的(de)资产规模，另(ling)外，英(ying)国《金(jin)融时(shi)报》对上(shang)市公(gong)司每年也有(you)一个(ge)排名，主要依据上(shang)市公(gong)司某一个(ge)时(shi)间节点的(de)市值(zhi)。无论哪种指标，都(dou)有(you)其参考价值(zhi)，也都(dou)有(you)其局限性(xing)。
另一方面，尽管一批通过市场竞(jing)争强(qiang)大(da)(da)起来(lai)的(de)(de)竞(jing)争性行业(ye)的(de)(de)企业(ye)进入“500强(qiang)”当(dang)之无愧，如中(zhong)国建材集团、中(zhong)国医药集团，但当(dang)前最紧迫的(de)(de)是按照“十二五(wu)”规划要求(qiu)，推动企业(ye)由“大(da)(da)”转(zhuan)“强(qiang)”。片面追求(qiu)规模(mo)指标(biao)不利于企业(ye)转(zhuan)型(xing)，反(fan)而会助长盲目扩张，粗放经(jing)营(ying)业(ye)绩(ji)（政绩(ji)）目标(biao)，搞(gao)排行榜崇拜，部分企业(ye)（和地方政府）把进榜定为(wei)政绩(ji)，是一种有害(hai)的(de)(de)倾向。
此(ci)外，针对中(zhong)国是否应建立自己的(de)(de)(de)企业(ye)竞争(zheng)力评(ping)价标(biao)(biao)准(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)问题，国务院发展研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)研(yan)究(jiu)员(yuan)张政军认为(wei)，用营业(ye)收入指标(biao)(biao)作为(wei)评(ping)价体系比较直观，容易(yi)比较。同时，他也承(cheng)认，“大(da)”的(de)(de)(de)标(biao)(biao)准(zhun)(zhun)容易(yi)确立，“强”的(de)(de)(de)标(biao)(biao)准(zhun)(zhun)却很难制订。“单(dan)凭几个(ge)财务指标(biao)(biao)不(bu)能反映企业(ye)的(de)(de)(de)竞争(zheng)力，这些(xie)指标(biao)(biao)很容易(yi)受景气周(zhou)期的(de)(de)(de)影响(xiang)。”张政军说，“尤其是过去的(de)(de)(de)业(ye)绩不(bu)代表未来，而客观讲，相当一(yi)些(xie)中(zhong)国大(da)企业(ye)还缺乏真正的(de)(de)(de)危机历(li)练和检验。”
“强是(shi)(shi)一(yi)套综合(he)性的(de)(de)指标(biao)，是(shi)(shi)相(xiang)对(dui)意(yi)义(yi)上的(de)(de)指标(biao)，目前世(shi)界上并没有(you)(you)哪个专(zhuan)业机构(gou)对(dui)企(qi)业竞争力(li)的(de)(de)‘强’作出了系统全面的(de)(de)评(ping)价指标(biao)。”周放生说，“国(guo)际上评(ping)价企(qi)业的(de)(de)强弱都(dou)是(shi)(shi)跟(gen)行业挂钩的(de)(de)，谁的(de)(de)行业地(di)位占据强势地(di)位，业内就会公认(ren)(ren)它强。”他(ta)认(ren)(ren)为，国(guo)内企(qi)业有(you)(you)“强”的(de)(de)情(qing)结，另外，也有(you)(you)“强”的(de)(de)客观需要。因此，建立一(yi)套中国(guo)企(qi)业自己(ji)的(de)(de)“强”的(de)(de)综合(he)指标(biao)体系有(you)(you)必要性。据了解，国(guo)务院国(guo)资委去(qu)年(nian)联合(he)有(you)(you)关专(zhuan)业机构(gou)、专(zhuan)家学者组(zu)成课题组(zu)，制订的(de)(de)培育具有(you)(you)国(guo)际竞争力(li)的(de)(de)世(shi)界一(yi)流企(qi)业要素(su)指引(yin)，被认(ren)(ren)为相(xiang)对(dui)比较客观，有(you)(you)借鉴意(yi)义(yi)。
为做强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)做优(you)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)业(ye)(ye)(ye)，使中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)业(ye)(ye)(ye)由(you)中(zhong)国(guo)一流向世界一流企(qi)业(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)阵迈进(jin)(jin)，国(guo)资(zi)委(wei)确定(ding)了世界一流企(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)13项共(gong)性(xing)要素，包括：建(jian)立起规范健(jian)全的(de)(de)(de)法人治理结构(gou)；主(zhu)业(ye)(ye)(ye)突出，具(ju)有(you)(you)较(jiao)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)核心竞(jing)争(zheng)力(li)；自主(zhu)创新(xin)能(neng)力(li)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)，拥有(you)(you)自主(zhu)知识产权的(de)(de)(de)核心技术；发展战略性(xing)新(xin)兴产业(ye)(ye)(ye)具(ju)有(you)(you)明显优(you)势；国(guo)际化经(jing)营与(yu)运(yun)作(zuo)能(neng)力(li)较(jiao)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)，跨国(guo)指(zhi)数(shu)较(jiao)高；拥有(you)(you)国(guo)际知名(ming)品牌；具(ju)有(you)(you)合理的(de)(de)(de)经(jing)济(ji)规模(mo)与(yu)较(jiao)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)盈利(li)能(neng)力(li)；内部改革适应国(guo)际竞(jing)争(zheng)要求，激(ji)励约束机(ji)制健(jian)全；集中(zhong)有(you)(you)效的(de)(de)(de)集团(tuan)管控模(mo)式；风险管理体系完善，拥有(you)(you)较(jiao)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)风险管控能(neng)力(li)；管理信息化处于较(jiao)高水平；重视领导力(li)建(jian)设(she)，建(jian)立起学习(xi)型组(zu)织；具(ju)有(you)(you)先(xian)进(jin)(jin)独特的(de)(de)(de)企(qi)业(ye)(ye)(ye)文化和(he)较(jiao)强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)社(she)会(hui)责任。国(guo)资(zi)委(wei)还组(zu)织课题组(zu)研究制订了《做强(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)做优(you)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)业(ye)(ye)(ye)、培育具(ju)有(you)(you)国(guo)际竞(jing)争(zheng)力(li)的(de)(de)(de)世界一流企(qi)业(ye)(ye)(ye)要素指(zhi)引》，对(dui)上(shang)述(shu)13个方(fang)(fang)面进(jin)(jin)行详细(xi)阐述(shu)。因此(ci)，企(qi)业(ye)(ye)(ye)在上(shang)述(shu)方(fang)(fang)面取得(de)的(de)(de)(de)进(jin)(jin)展应是我(wo)们关注的(de)(de)(de)重点。
“我(wo)们学习(xi)西方(fang)企(qi)业(ye)的(de)(de)发展(zhan)路径(jing)和(he)(he)(he)管理(li)经(jing)验是(shi)为了实(shi)现自(zi)身快(kuai)速成长，但是(shi)我(wo)们也用不着(zhe)在学习(xi)西方(fang)经(jing)验中(zhong)妄自(zi)菲(fei)薄(bo)。中(zhong)国(guo)经(jing)济能如此(ci)快(kuai)速发展(zhan)，是(shi)因(yin)为有一批(pi)优(you)秀的(de)(de)企(qi)业(ye)、优(you)秀的(de)(de)企(qi)业(ye)家(jia)、优(you)秀的(de)(de)管理(li)思想(xiang)和(he)(he)(he)管理(li)理(li)论在发挥作用。西方(fang)有乔布(bu)斯(si)，中(zhong)华民族(zu)也应该有自(zi)己的(de)(de)企(qi)业(ye)英雄，有中(zhong)国(guo)的(de)(de)乔布(bu)斯(si)。”带(dai)领(ling)中(zhong)国(guo)建材集团和(he)(he)(he)中(zhong)国(guo)医(yi)药集团同时进入“财富500”榜单的(de)(de)“双料”董事长宋志平对记者说(shuo)。
（本文章摘自7月(yue)15日《经济日报》）
