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3月23日，国(guo)资委(wei)召开中央(yang)企业(ye)开展管理提升活(huo)动(dong)视频会(hui)议，提出(chu)从今年3月起，用2年左(zuo)右时间(jian)在中央(yang)企业(ye)全面开展以“强基(ji)固本、控制风险，转型升级(ji)、保值增值，做强做优、科(ke)学发展”为主(zhu)题的管理提升活(huo)动(dong)。国(guo)资委(wei)主(zhu)任(ren)、党委(wei)书(shu)记王勇同(tong)(tong)志出(chu)席(xi)会(hui)议并作(zuo)重要讲话(hua)。国(guo)资委(wei)副主(zhu)任(ren)、党委(wei)副书(shu)记邵宁同(tong)(tong)志主(zhu)持(chi)会(hui)议。黄淑和、黄丹华、强卫东(dong)、杜渊泉及阎晓峰(feng)、郭建新出(chu)席(xi)会(hui)议。
王勇主任在讲话中指出，加强管理是企业永恒的主题，当前全面开展管理提升活动意义重大，是中央企业更好应对国际国内错综复杂经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”目标的现实需要，有利于推动中央企业进一步提升市场竞争力，进一步提高发展质量和效益。
王勇主任强调，全面开展管理提升活动必须突出重点，有序推进，扎实落实各项工作措施：一是要努力实现管理短板和瓶颈问题的重点突破，集中力量解决制约发展的关键问题，实现短板消缺和瓶颈突破；二是要狠抓开源节流、降本增效，积极拓展盈利空间，努力实现效益“保增长”目标；三是要切实加强和改善基础管理，切实加强基层建设、基础工作和基本功训练，将强化基础管理工作做细做实；四是要以专项提升促进企业经营管理水平全面提高，要结合本企业实际明确管理提升的方向和重点，向管理要效益、要质量、要增长；五是要固化成果，构建持续推进管理提升的长效机制，强化成果的推广与应用，使之成为全体员工的自觉行动。同时，要从改革发展全局考虑，统筹兼顾，正确处理好以下五方面关系：一是立足自我与学习借鉴的关系，二是重点突破与全面提升的关系，三是从严治企与管理创新的关系；四是加强管理与深化改革的关系，五是管理提升与创先争优的关系。
王勇主(zhu)任要求各(ge)中央企业高度重视管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)活(huo)(huo)动(dong)，精(jing)心组织(zhi)，狠(hen)抓落(luo)实(shi)：一是加强领导，广泛发动(dong)，充(chong)分(fen)发挥广大(da)员(yuan)工(gong)的(de)积(ji)极性和(he)创造性，形成深入(ru)推进管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)活(huo)(huo)动(dong)的(de)强大(da)合力(li)；二是总体规(gui)划，分(fen)步(bu)实(shi)施，找准(zhun)本企业开(kai)展管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)活(huo)(huo)动(dong)的(de)切入(ru)点和(he)着力(li)点，细化(hua)各(ge)个阶(jie)段(duan)的(de)目标和(he)工(gong)作重点；三(san)是不断创新，开(kai)拓进取，要敢于触动(dong)管(guan)(guan)理(li)的(de)深层次问题，敢于调整(zheng)现有的(de)管(guan)(guan)理(li)架(jia)构(gou)和(he)利益(yi)格局；四是做好考核(he)评价(jia)，务(wu)求取得实(shi)效，要定(ding)期开(kai)展对(dui)管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)活(huo)(huo)动(dong)的(de)检查总结(jie)，有针对(dui)性地加以指导和(he)督促。
邵宁在会议总结中强调，各(ge)中央企业要(yao)认真学习、深入领会王(wang)勇(yong)同志讲话精神，统一思(si)想，周密(mi)部署(shu)，精心组织(zhi)，扎(zha)实(shi)开(kai)展好本企业的管理提升活动，为全面落实(shi)中央企业“十二五”时(shi)期改革(ge)发展总体思(si)路奠(dian)定(ding)坚实(shi)的基础，用优异的成(cheng)绩迎接党的十八大胜利(li)召开(kai)！
各在(zai)京中央企(qi)业(ye)主(zhu)要负(fu)责(ze)同志和(he)国资委各厅局(ju)、直属单位负(fu)责(ze)同志在(zai)国资委主(zhu)会(hui)场参(can)加了会(hui)议，各中央企(qi)业(ye)近41000人在(zai)1400多个分(fen)会(hui)场参(can)加了会(hui)议。
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